3月28日下午，内江市市中区妇幼保健院在院大会议室举行了隆重的第二轮重点学科建设、学科带头人及后备人才工作启动会，全院职工80余人参加了大会。

会议由副院长赵军主持，首先由行政副院长熊青兰对第一轮重点学科建设及学科带头人工作进行了全面客观地总结。其次由业务副院长赵军宣读了第二轮重点专科、学科带头人及后备人才名单，并颁发了证书，党支部书记、院长游宜分别与3位学科带头人、6位学科带头人后备人才签订了《学科带头人目标责任书》、《学科带头人后备人才目标责任书》。重点专科、学科带头人代表妇产科副主任段左英在会上作了表态发言，她表示，一定不望重托，严格履行目标任务，在努力提升自身业务的同时，引领科室在新技术、新项目、人才培养等方面加大力度，力争通过三年的学科建设，使院级重点专科妇产科达到市级重点专科乃至更高层次的水平。

最后，党支部书记、院长游宜就重点学科建设及学科带头人、后备人才第二轮启动工作作了重要讲话：她首先向第一轮重点学科妇产科、学科带头人及后备人才所做的工作表示感谢与肯定，并向新一轮院级重点专科、学科带头人几后备人才表示祝贺。她指出，新一轮学科建设工作标志着我院学科建设步入了健康的发展轨道，同时对重点专科及学科带头人、后备人才提几点要求：四个提升，一个落实：一是要提升医院核心竞争力；二是要提升团队建设能力；三是要提升自主学习能力；四是要提升临床实践能力；一个落实：要落实目标、职责，希望通过学科建设带动整个科室协调发展，为妇幼保健事业做出积极的贡献。